- DAS NEUE BUCH FÜR UNTERNEHMER UND FÜHRUNGSKRÄFTE -
SOUVERÄN FÜHREN
... aber was macht dich zum Leader?
Ein Klick reicht aus und das Buch ist direkt auf dem Weg zu dir!
* Du erhältst dieses Buch für kurze Zeit als Geschenk.
Was es dir als Unternehmer oder Führungskraft bringt
Überzeuge mit Persönlichkeit
Entdecke, wie du die volle Kraft deiner Persönlichkeit entfaltest und lerne, wie du nicht nur überzeugst, sondern auch Anerkennung und Wertschätzung von deinem ganzen Team bekommst.
Werde ein Magnet für Fachkräfte
Entwickle dich zur unwiderstehlichen Anziehungskraft in der Geschäftswelt – das Buch zeigt dir, wie du die besten Talente in deiner Branche anziehst und langfristig hältst.
Erreiche deine Ziele mit Sicherheit
Schärfe deine strategischen Fähigkeiten und erlerne bewährte Methoden – hier findest du den Leitfaden, um mit Sicherheit und System deine Ziele zu erreichen.
Für wen ist das Buch?
Dieses Buch richtet sich an alle Unternehmer und Führungskräfte, die ein starkes Team aufbauen und Top-Ergebnisse erzielen wollen.
Du wirst wirksame Schlüsselstrategien kennenlernen, um als Führungspersönlichkeit zu wachsen und zu überzeugen.
Erfahre, wie du unumstössliche Souveränität meisterst und wie du damit die Motivation und Loyalität in deinem Team erhöhst.
Zudem zeigt dir David, wie du Mitarbeiter richtig führst und sie optimal einsetzt, um ihre Talente vollumfänglich zu nutzen.
David Smole hat es geschafft, Erfolgs-Strategien für den Führungsalltag zu entwickeln, selbst nachweislich Mitarbeitende zu Bestleistung zu bringen und seine Ziele souverän zu erreichen. All sein Wissen und seine Erfahrungen gibt er in seinem Buch nachvollziehbar und realitätsnah weiter.
Solltest du als Unternehmer oder Führungskraft noch nicht das Vorbild sein, das du sein willst, ist es jetzt an der Zeit für dich, dieses Buch zu lesen und in die Umsetzung zu kommen.
Werde ein gelassener und souveräner Leader, der souverän Entscheidungen trifft und damit seine Werte einhält – ohne länger das Privatleben zu vernachlässigen.
Wirf einen Blick in das Buch
Kapitel 1:
75 % kündigen wegen dem Vorgesetzten
- Welche Fähigkeiten es braucht, um zu den anderen 25% der Vorgesetzten zu gehören, bei denen Mitarbeitende gerne leisten.
- Wie du mehr Einfluss nehmen kannst, ohne dass Führung ein ewiger Kampf ist.
- Die wichtigsten Stellhebel, damit alle im Team am gleichen Strang ziehen.
Kapitel 2:
Es sind nicht die Umstände: Keine Ausreden mehr!
- Die 5 häufigsten Denkfehler in der Führung und wie du sie meistern kannst.
- Erfahre, wie dich deine Ausreden limitieren und wie du dich von äusseren Umständen befreist.
- Wie du Misserfolg systematisch vermeiden kannst, um langfristig erfolgreich zu sein.
Kapitel 3.1:
Menschenkenntnis als Schlüssel zur Souveränität
- Wie du zu einer überzeugenden Persönlichkeit wirst, der das Team loyal folgt.
- Wie du eine gute Menschenkenntnis bekommst und damit die Sicherheit hast, langfristig die richtigen Leute an der richtigen Stelle einzusetzen.
- Wie du sicher deine Ziele erreichst, weil du Stärken erkennst und damit eine überdurchschnittliche Motivation auslöst.
Kapitel 3.2:
5 Elemente, um dein Schiff durch den Sturm zu lenken
- Lerne richtig gute Fragen zu stellen, um damit die Qualität der Lösungen massiv zu steigern.
- Wieso du durch die Priorisierung deiner Werte konstant auf Top-Niveau bleibst.
- Wie du das Steuer selbst in die Hand nimmst und damit dein Team innert kürzester Zeit zu Spitzenleistungen führst.
Kapitel 3.3:
Dein Team zum Erfolg führen
- Wie du den inneren Antrieb der Mitarbeitenden entfachst, sodass sie zu Botschaftern deiner Ziele werden.
- Warum Vertrauen die stärkste Währung ist und wie du es schaffst, dass Menschen Verantwortung übernehmen und damit Ziele erreichen.
Kapitel 3.4:
„… nur noch 148.713 Mails checken …“
- Wie du deine Zeit wirksam nutzt, um nachhaltige Erfolge zu erzielen, ohne dich wie im Hamsterrad zu fühlen.
- Warum Konzentration auf Weniges deinen Output massiv erhöhen wird, ohne immer mehr Zeit auf der Arbeit zu verbringen.
Kapitel 3.5:
Gemeinsamkeiten der Top-Leader
- Die 5 Schritte Erfolgsformel der Top-Leader und Spitzensportler, welche sie nutzen, um ihre Ziele zu erreichen.
- Wie dir Veränderungsprozesse gelingen, ohne permanente Teamkontrolle oder strenge Hierarchien.
- Wie du Energie für Ziele freisetzen kannst und damit in deutlich kürzerer Zeit mehr erreichen kannst.
Das sagen unsere Leser
Über den Autor
In über 15 Jahren entwickelte er eine außergewöhnliche Strategie, die dir als Führungskraft noch mehr Erfolg, Ergebnis, Wirkung und Anerkennung bringt.
Er agierte erfolgreich auf den verschiedensten Stufen des Managements. Ein Mann der Praxis, der weiß, wovon er spricht und sich auf die sofortige und direkte Umsetzbarkeit konzentriert.
„Meine Mission ist es, Führungskräften und Unternehmern zu helfen noch bessere Leader zu werden, sodass sie ein Team aus loyalen Top-Performern bilden und in kürzester Zeit überdurchschnittliche Resultate erzielen!“ – David Smole
Häufig gestellte Fragen
Schließe ich ein Abo ab?
Wie lange dauert der Versand?
Was ist so besonders an dem Buch?
Ist das Buch wirklich kostenlos?
© 2025 Unternehmen. Alle Rechte vorbehalten.